司法所党支部书记抓党建述职报告2022年5篇司法所党支部书记抓党建述职报告2022年 2022抓基层党建工作述职报告范文 2022抓基层党建工作述职报告范文本文简介：XX年是开展党的群众路线教育实践活动的一年。一年来下面是小编为大家整理的司法所党支部书记抓党建述职报告2022年5篇,供大家参考。
篇一：司法所党支部书记抓党建述职报告2022年
2022抓基层党建工作述职报告范文2022抓基层党建工作述职报告范文本文简介：XX年是开展党的群众路线教育实践活动的一年。一年来，我始终以学习和贯彻党的十八大精神为主线，坚持年初计划不变、工作衔接不断，带领全体教职工扎实推进和改进工作，保持了幼儿园工作的连续性和稳定性，幼儿园的整体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向党组织予以汇报。一、履行工2022抓基层党建工作述职报告范文本文内容：XX年是开展党的群众路线教育实践活动的一年。一年来，我始终以学习和贯彻党的十八大精神为主线，坚持年初计划不变、工作衔接不断，带领全体教职工扎实推进和改进工作，保持了幼儿园工作的连续性和稳定性，幼儿园的整体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向党组织予以汇报。一、履行工作职责情况(一)抓文化学习，创建
三特色
一是书香特色，提升党员及教师素养。我园坚持以书导人，以书育人，以书聚人，
推广普及党的知识和创意理论，推进学习型党组织建设。在园开展党的群众教育实践活动学习中，坚持领导带头，把党员与教职工组织起来一起学习，通过集体学习、个人学习、主题演讲、心得交流、知识竞赛等方式，促进党员及教师学以立德、学以增智、学以致用。我园为教师订阅了《学前教育》、《山西教育》、《幼儿教育》、《早期教育》、《中国教育报》、《教师报》、《先锋队》、《党风廉政建设》等专业报刊杂志和党政相关类期刊，以支部活动室为资料室和文化活动中心，为党员和教师的学习搭建平台，加强爱读书、读好书、善读书的氛
围。二是师德特色，滋润党员、教师心田。我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人，
进一步提升思想道德素养。我们开展了身边人讲身边事，身边事教身边人、学习师德楷模，争做师德标兵主题活动。并且组织观看了《警钟长鸣》、《践行群众路线的好榜样》、
《苏联亡党亡国二十年祭》系列片，引导党员和教师培养道德自觉。我园以班级为单位，组成志愿服务小组，围绕礼仪教育、环保教育、习惯教育、秩序教育等，深入孩子与家长，进行志愿服务活动，推广弘扬
奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。三是绩廉特色，筑牢思想防线。我园倡导以廉为镜，以廉为美，以廉为荣，进一步增强党员和教师的廉政意识。我园以反四风为中心，将中央反腐倡廉八项规定、教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《廉政准则》作为学习的中心内容，开设党课，观看廉政教育片，弘扬廉政思想，倡导廉政道德，营造廉政氛围。(二)抓队伍建设，坚持三重视
一是重视党员发展。严格按照党章规定的条件和标准来发展党员，重点吸
纳园内优秀教师，鼓励她们参加党组织生活，引导她们积极向党组织靠拢。坚持发展党员公示制度，入党积极分子培训制度。在党支部的学习活动中，坚持让所有积极向上的青年教师，参与党支部活动，了解党的章程和各种先进理论，确保发展党员的质量。
二是重视典型示范。我园在支部活动中，不仅重视已出名的典型学习，例如舍己救人的女教师张莉，好校长张伟，还特别挖掘身边的人物的感人事迹，让我们的教师
干有示范，学有榜样。三是重视责任培养。围绕如何发挥党员作用，联系服务群众，我园进行了三次问卷调查。从教师、孩子、家长三个层面进行了调查，征求意见25条，目前，针对家长提出的意见与建议，我园已经全部作了改进。同时，我们的党员、教师将自身存在的相关问题作了剖析，并以此为戒，服务群众、倾听群众的意识明显增强，进一步提振党员教师精、气、神，推动形成了为孩子服务、务实高效的浓厚氛围。(三)抓专业素养，做好三保证
一是保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，开展了
党员教师与青年教师结对听课帮助扶活动。要求党员教师在教学中特别注重引领示范，引领我园新教师更好适应新的角色，引领我园青年教师争先创优，引领全园教师创新教学，特别是在帮扶活动中，我园涌现出了一批优秀的青年教师。二是保证责任到人。我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节推门课，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活动。
三是保证教研五个一到位。党员带头开展教学研究五个一(一个特色教学个案，一节公开课，一份高质量的教学反思，一个多媒
体课件，一篇优秀教学论文)活动，班子成员每人承担一次讲座，党员教师每人承担一节公开课。
一年来，我园党员教师听课都在40节以上。园级领导听课都在80节以上。这些活动的，都充分体现了党员的先锋模范作用，起到了良好的示范作用。
二、存在的问题和不足一年来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，主要表现在：1、未能彻底消除官本位意识。对全园教师的情况掌握只限于基本或大概，对教师所思所想关注度不够，没能深入了解教师。对于工作口头安排部署相对多，亲历亲为相对欠缺。2、创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受思维定势的影响，想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。三、今后的工作思路1.要把党的群众路线教育实践活动工作真正落到实处，融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，提升整体工作实效2.进一步密切联系群众，深入各个年级组，倾听教师心声。做好教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、创先争优的工作氛围。3.进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我园各
项工作的健康发展。我相信在上级领导的大力支持下，在我园全体党员和教师的不懈努力下，
东城幼儿园的党建工作一定会更上一层楼!2022抓基层党建工作述职报告范文本文关键词：党建工作，述职报告，基层，范文
篇二：司法所党支部书记抓党建述职报告2022年
2022年抓党建工作情况述职报告范文2022年抓党建工作情况述职报告范文按照工作安排，下面我将2022年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。
一、履职情况一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩〞这一理念，紧盯“两个率先〞目标履行党建工作职责，在持续深化“三双〞战略中提升党建科学化水平。一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会开展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石〞和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广阔党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人〞具体为“四个第一〞：一是从自我做起，带着各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零〞，传导压力，以身作那么；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考〞活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。三是把好向，把抓党建发力在促开展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=开展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，开展就越快越好。一是以党建促进
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工程建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实〞的责任体制，把党组织建立在工程现场，让党员干部冲在工程一线。以此带动全年实施X万元以上各类工程X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点工程建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带工程、以工程促跨越的开展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村开展、农民增收，不断探索党建与产业开展的契合点，在全市率先推行“五步联推〞产业富民模式，全区村级集体经济年收入到达X万元，农民人均纯收入到达X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理〞、商贸集聚社区“社企共建〞、单位集中社区“大党工委制〞新模式，开展“一元钱〞爱心银行、效劳进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的效劳。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新〞党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区〞、“党员+责任对象〞的“X+X〞模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质效劳全覆盖。
四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促开展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差〞活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧〞活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大工程用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风〞问题入手，突出重点整治“十风〞，进一步提升了干部队伍的效劳形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理方法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公〞经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。
五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村
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“两委〞班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体〞经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X〞保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱松散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。
二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向〞：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节〞：一是随着城市的开展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不标准的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，效劳跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而局部外乡村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难〞的问题依然比拟突出。从落实上看有“三个方面的能力缺乏〞：一是局部党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力缺乏；二是个别党组织等靠要思想比拟严重，带头致富能力缺乏；三是村级集体经济开展不平衡，“缺钱办事、无钱效劳〞的问题仍比拟普遍，支撑保障能力缺乏。认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和鼓励约束方法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新〞组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓开展的最正
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确结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作思路和措施2022年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断稳固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态〞先行区提供坚实的政治保障。一是聚焦“一个主业〞，传导压力履党责。坚持“紧扣开展抓党建、抓好党建促开展〞的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。二是落实“两个责任〞，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任〞，扎实开展“三级约谈〞，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。三是破解“三个难题〞，强化保障夯党基。把大力整治软弱松散的村级党组织、持续加大对基层党组织根底建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性缺乏的三个问题，进一步夯实基层党建工作根底。四是主攻“四大领域〞，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体〞管理效劳新机制，不断提升社区精细化效劳水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民效劳新形象。在“两新〞组织持续深化“三优先三培养〞和社会组织“双管理〞模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大奉献。
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篇三：司法所党支部书记抓党建述职报告2022年
9月28日在对矫正对象进行集中入矫教育时司法所工作人员社区居委会工作人员监护人志愿者矫正对象等人员参加了教育培训会规范了接收程序并对入矫对象进行相关法律法规宣传同时告知其权利和义务并提出要求和期望使矫正对象在进入社区矫正期既感受到社区矫正的严肃性又感受到社区矫正的人性化从而用心配合矫正工作透过矫正悔过自新重新融入社会司法局述职报告范文
丰硕的工作成果，自然要用优秀的述职报告来做个总结。下面给大家带来一些关于司法局的述职报告，希望对大家有所帮助。
司法局述职报告1各位领导、各位同志：今年以来，本人在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的十九大精神、及省、市、县有关会议精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，积极推动依法治理，扎实开展人民调解工作，着力完成刑释解教、和“七五”普法各项任务，现就自己今年来工作和廉洁自律情况汇报如下：一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，尤其是在学习贯彻党的群众路线教育活动中，我深入学习习总书记的讲话精神，重点学习党的路线、方针和政策，认真学习基层工作方式方法、业务知识，提高了自身综合知识水平。二、履行职责，全力做好各项工作(一)加强普法依法治理工作按年初制定的《_镇20_年普法依法治理工作要点》，突出重点，创新思路，完善各项措施，把法制宣传延伸到各个领域，全面推动了普法工作及依法治理工作。以多种形式、多层面的开展好法制宣传教育。突出工作重点，创新形式的开展法制教育：一是注重领导干部和机关人员的学法用法，坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度。二是加强在校学生的法制宣传教育。充分利用校方组织的活动，开展生动活泼的法制教育。6月份，在岩瑞中心小学进行了《如何预防青少年犯罪》的法制教育课，近六百师生接受了生动的法制教育。三是抓农村和农村“两委”班子的法律知识的培训学习。结合农村工作实际，如赔偿、土地流转等，加强农村法制宣传教育基础设施建设，大力开展适合农民特点的法制宣传教育，利用广播、电视、板报、法律书角、远程教育网、赶集等形式，广泛宣传，同时对村“两委”班子采取以
会代训和法制讲座、远程教育等形式。(二)人民调解工作近年来，我们从调解的大量的民间纠纷中发现，有四大类纠纷比
较突出，一是家庭纠纷多，二是邻里纠纷多，三是土地纠纷多，四是人身损害赔偿纠纷多。2016年我所以贯彻《人民调解法》为抓手，层层培训，全力提升人民调解工作水平，并积极开展“争当人民调解能手”活动，共发生各类纠纷70起，调解率达98%，调解成功率达95%，没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民转刑，民转非案件，较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用，为我镇的社会稳定起到了积极作用。
(三)加强审前调查评估、安置帮教、，为创建“平安岩瑞”尽职尽力
20_年共对10名犯罪嫌疑人进行审前调查，准确掌握他们的平时情况。在安置帮教中致20_年_月底的回归人员为13名，进行跟踪排忧解难，解决他们的实际问题，帮教率达100%，安置率为90%以上。工作中，现有28名，进行信息建档工作，按照一人一个档案的工作要求，建立健全人员信息档案，对我辖区人员进行范化管理。和安置帮教工作的顺利实施，有效预防和减少重新违法犯罪，维护社会政治稳定。
三、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防本人能够积极参加上级部门和乡镇组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。四、加强党风廉政建设在工作中本人认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《八项规定》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民
给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
五、树立了正确的权力观、地位观、利益观一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。20_年，本人虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是，在对照上级的总体工作目标，还是存在明显的不足。在工作中，缺少创新意识，缺少特色，重点工作突破上还有待进一步提高。述职人：_x司法局述职报告2_司法所紧跟发展需要，紧扣司法行政主题，紧随县司法局的正确领导，在年初工作计划的指导下，认真履行司法行政职责，切实承担起人民调解、社区矫正、普法宣传、安置帮教和法律援助等任务，并用心配合镇委政府中心工作，及时排查和消除矛盾纠纷，不断增强政府依法执政意识，为促进_经济良性发展，社会和谐稳定做出努力。现将主要工作汇报如下：一、根据我县构建“大调解”工作体系要求，结合_实际状况，及时做好_镇调解组织网络建设。今年是我县建设“大调解”工作体系的重要时期，_司法所紧跟县委政法委“大调解”工作部署，抓住全县上下高度重视调解工作的有利时机，及时向_镇领导反映状况，重点抓好村居调解室建设，协助政府制作调解标识、调解档案、调解印章等，指导各村居更新人民调解员名单。同时，精心做好_镇社会矛盾纠纷联调中心和各办事处分中心的软硬件建设，选任专职人民调解员，规范中心运行机制，以充分发挥中
心在化解纠纷中的主体作用。透过几个月的不断努力，_镇村居、办事处和镇三级联调网络基本建立，各项规章制度在不断完善中，调解组织作为消除社会纠纷、维护稳定第一道防线作用逐步显现。上半年_镇调解组织共调处民间纠纷10起，其中疑难案件5起，涉及金额50余万。
随着乡镇撤扩并的完成，_镇成为人口超过五万的十大镇之一，由于机构调整，人员变动，利益配置等因素，接下来的维稳工作面临巨大挑战，需要充分发挥大调解的作用，及时消除各类矛盾纠纷。目前，_镇一个主要的纠纷源头就是海涂纠纷，虽然属于遗留问题，但是由于基层政府发生调整，各方诉求和表达方式存在变化，又涉及村居较多，人员多达上千人，还有少数民族参与，如果不能有效控制，及时消除，极易引发群体性事件。
二、有序推进社区矫正工作，重点落实“三防”工作要求，确保社区服刑人员无重新犯罪和脱漏管现象。随着社区矫正工作的推进，_镇社区服刑人员在不断增加，今年1-6月份共接收12名社区服刑人员，截止6月30日共有社区服刑人员18名，其中缓刑11名，假释4名，保外就医1名，剥夺政治权利2名。_司法所在社区矫正日常管理上，坚持严字把关，做到严进严出，从严管理。
严守社区服刑人员接收关，认真遵守相关规定，做好首次训诫教育;严明社区矫正管理纪律，明确社区服刑人员权利和义务，要求他们自觉遵守社区矫正规定;严肃社区矫正奖惩考核，学会用制度管理人，让表现差的服刑人员有压力;严密社区矫正各类组织关系，及时向局矫正科多汇报，主动与派出所多沟通，构成社区矫正工作齐抓共管;严防社区服刑人员脱漏管和重新犯罪，重点落实好“三防”工作要求。
在具体管理过程中，也存在不少问题：1.工作人员不足，在个别谈话和审前调查时不能满足基本要求，也给日常工作带来巨大压力;2.剥夺的服刑人员较为难管理，一些管理措施难以有效发挥作用;3.社区服刑人员分布散，缺乏交通工具，对走访和审前调查造成影响。
三、总结“五五”普法工作经验，认真做好普法教育和依法治理工作，为“六五”普法启动打好坚实基础。2014年是普法工作承前启
后，继往开来的一年。_司法所在认真做好“五五”普法总结的基础上，本着“早部署、早行动、早成效”理念，在年初做好普法计划，并紧跟社会发展需要，制定专题性法制宣传活动。在三八妇女节、3.15消费者权益保护日等节日期间，协助镇妇联和工商部门分别进行妇女权益法律知识和消费者维权知识宣传。
在6.26国际禁毒日，协助镇综治办开展禁毒知识竞赛和禁毒志愿者走村入户宣传活动;在大调解建设中，开展人民调解法律知识宣传，透过会前十分钟对与会人员进行法制教育;落实公证知识下乡活动，及时张贴公证知识挂图。同时，针对_镇还没有市级民主法治村的现状，在注重质量，强调典型的前提下，推荐基础设施较好，村干部年轻有为的信智村作为示范点，透过以点带面，推而广之，推动_镇民主法治村居建设，增强群众学法用法守法意识。
四、加强安置帮教和法律援助等工作，克服客观困难，推进基层司法行政其它工作。_司法所根据县局安置帮教办公室要求，及时核实安置帮教系统的安置帮教对象，对现有安置帮教对象进行登记造册，针对性开展个别谈话，争取落实相关安置帮教措施。法律援助是一项惠民工程，_属于贫困地区，有许多弱势群体由于没钱无法维护自身合法权益，_司法所透过用心宣传法律援助知识，让法律援助知识深入民心，让更多的群众获得法律援助。
五、强化所务管理，注重素质教育，不断增强工作人员办公潜力。尽管_司法所是全县一个一人所，但是所务管理一样都不能少。上半年，_司法所在加强法律知识、业务潜力学习的同时，认真落实“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，让工作人员更加坚定为民理念。
认真落实创先争优和廉洁自律工作要求，切实做好奉公守法、争创先进单位;认真落实庆祝建党90周年红色教育系列活动，用实际行动拥护共产党领导。此外，为适应新形势工作需要，在年初开通司法所博客，作为交流实务工作、扩大普法宣传面的平台，并及时增开司法所微博，做好工作互动。
司法局述职报告3_镇位于印台区东部，距市区35公里，分别与富平、白水相邻，
全镇下辖_村民委员会，_个村民小组，境内有_个省、市、区属单位。全镇总面积63平方公里，总人口28060人，其中农业人口11000人，铜罕公路、305省道穿境而过，交通便利。今年以来，在镇党委、政府以及区司法局的正确领导下，我所认真贯彻执行区司法行政工作会议精神，求真务实，与时俱进，努力实践依法治国基本方略，牢固树立了“稳定压倒一切”的意识，围绕“平安印台”加大法律服务和法律保障力度，全力推进“五五”普法和依法治镇工作进程，夯实了司法行政基层基础工作，促进了全镇经济发展和社会进步。
一、建章立制，规范司法所各项台帐资料镇司法所职能明确，建设规范化，有专门的办公室及牌子、章子，进一步健全了岗位职责、学习例会、请示报告、业务审批、定期排查调处、安置帮教、法律宣传、法律服务、信访、廉政、评比、档案管理等12项制度，建立健全了工作登记本，学习登记本，纠纷排查登记本及人民调解组织建设登记本，对于各项制度均按要求统一上墙。二、以维护社会稳定为首位，认真做好建立“安全印台”的各项工作1、我镇按照“排查是基础，调处是关键，稳定是目的”的工作要求和“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的工作原则，健全了矛盾纠纷排查调处逐级报告制度，辖区内的10个村、22个省、市、区属单位坚持每月向司法所汇报一次矛盾纠纷排查调处工作状况，力争使各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，我镇全年共排查出各类矛盾纠纷42起，调处38起，调处率达90%。2、建立健全了人民调解委员会的各项规章制度，成立了_镇人民调解委员会，主任由镇副书记郭正社担任，成员11人，各村(社区)调委会都做到了“五有一能”，即有组织、有牌子、有章子、有场所、有人员和能依法调解民间纠纷。目前各调委会都能按调解文统一格式进行调解和登记，工作规范化。3、司法所对镇13名刑释解教人员分别成立了帮教小组，签订帮教职责书13份，透过教育刑释解教人员的违法犯罪现象明显减少，基本都能勤劳致富走正道。
三、加强依法治镇，优化投资环境1、以镇领导干部为首的干部队伍能认真学习法律知识，依法办事，重点学习了宪法修正案、《干部法律知识读本》(下册)、《行政许可法》、《物权法》和十七大关于民主法制建设的理论。组织全镇领导干部按时参加了区依法办组织干部法律知识年度考试，参考率为100%，合格率为100%。2、我镇采取长期和集中两种方式进行法制宣传教育，利用_集会日进行集中宣传，主要宣传了《治安管理处罚条例》、《民法》、《婚姻法》、《土地法》、《行政许可法》和《农民法律知识读本》等法律法规，两次集中宣传共发宣传资料400余份，刷写永久性标语6条，张贴小标语35条，受教育群众2100多人。加大了对中、小学师生的法制教育，各中、小学分别聘请了法制副校长，各法制副校长均能按各自职责认真工作。组织上马、任家塬小学集中在西固学校、_中学举办法制讲座4次，大大提高了广大群众、师生的法律意识，除此之外，常抓各村调委会的法制学习，多次以召开例会、座谈会的形式对全镇34名调解人员进行法律培训和业务培训，有力地提高了调解组织依法办事的潜力。3、以“农村民主法治示范村”建立活动为切入点，推进普法依法治理工作。按照《铜川市印台区法治示范村建立活动实施方案》的要求，我镇现有_、_等_村的建立活动提前完成，占全镇的80%，开辟了“五五”普法宣传新形式，采取办法制定宣传栏、以案说法、送法下乡、法律进社区等形式开展广泛的法律宣传，全年共举办法制讲座4次，办法制宣传栏5块，收到了良好的效果。4、协助公安、工商部门对全镇境内的网吧进行了2次集中检查，没收主机2台，关掉网吧3家，进一步净化了学校的周边环境，受到了学生家长的一致好评。5、会同镇综治办对上马村“_、“实际神”习练者进行了全面调查，上门宣传科学和党的政策及法律、法规，促使其重新认识邪教本质，迷途知返。
6、协助民政部门对全镇14名参战涉核人员进行了全面摸排，消除了不稳定因素。
一年来，我所工作虽然取得了必须成绩，但与我们的预期目标和上级的要求还有必须差距，工作中还存在着不足和问题，我们将在今后的工作中提高认识、找准思路、求真务实、扎实工作，力争再上新的台阶。
司法局述职报告4一年来，_司法所在区司法局的正确领导下和街道党委、政府的支持下，以普法依法治理、人民调解工作、社区矫正工作为中心，切实发挥职能作用，用心为依法治理、社会稳定和经济发展带给服务，现将一年来的各项工作总结如下。主要工作一、深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作。1、顺利透过“_”普法验收检查。5月18日，我所代表街道办事处迎接区“_”普法验收检查。街道办事处和司法所高度重视验收检查工作，将_年以来积累的普法材料进行分类装订，整理五年来普法宣传学习资料50余册，街道党工委书记对五年来的普法状况进行了汇报，普法工作得到验收组的认可。2、继续开展“六调联动”工作。年初以来，我们加强与社区警务队的联系沟通，联合调解虹桥社区住宅楼下水道阻塞纠纷等矛盾纠纷6起。为了使居民群众进一步了解“六调联动”工作好处，6月10日上午，在_大街举行了“六调联动”宣传周法律咨询活动。_街道主管综治副主任、司法所所长、街道妇联主席、各社区人民调委会主任、社区综治员、人民调解员等20余人走上街头向群众宣传人民调解知识。宣传活动现场，共解答法律咨询9人次，发放《调解案例》150余册、《法律援助工作手册》140余册、人民调解知识宣传单700余张，宣传活动受到居民群众的普遍欢迎。3、用心参与社区居委会换届选举工作。以街道办事处重点工作为普法宣传活动契机，深入开展社区居委会换届选举宣传教育活动。一是组织社区干部开展选举法律知识培训。重点培训了《选举法》、
《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和选举工作的方法、程序等知识的讲解，确保换届选举的合法、有序进行。
二是进一步完善加强法律咨询制度。司法所长和司法助理员分别到社区调访办公室值班，接待居民群众的来电来访，为居民带给义务法律咨询，及时解答关于选举方面的法律问题。三是加强社区居民的普法宣传教育。9月2日是司法所的法律广场活动日，我们将《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传单、《普法知识手册》等宣传资料3500份，及时发放到社区居民手中，现场义务解答群众咨询12人次，为社区居委会换届选举的顺利开展奠定坚实的思想基础。
二、全面加强基层人民调解工作。1、组织学习培训，增强业务素质。我所结合社区工作实际，针对新考录社区工作人员不熟悉工作业务的状况，开展学习培训活动，帮忙社区工作人员熟悉适应工作环境，学习业务知识，为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在3月23日、5月10日，分两期开展业务技能培训，街道主管综治副主任、各社区调委会主任、社区人民调解员、综治员及普法宣传骨干30余人参加了培训班。培训中，详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助和“六调联动”等项工作的好处和工作方法，对基层司法工作中常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合，突出培训实用性，加强互动交流，取得了良好的效果。培训任务结束后，组织业务知识考试，检查参训人员的学习效果。2、完善考核机制，定期检查评比。5月28日、12月2日，我所对各社区司法工作进行半年和全年工作检查。按照年初制定的专项工作考核细则，对各社区的文字材料和工作开展状况进行逐项检查。对于人民调解案件文书不完整、书写格式不规范等存在的问题当场指出，要求及时改正，并在工作会议上通报检查结果，从而使人民调解文书制作水平得到提高。三、认真开展社区矫正工作。1、成立组织，加强对社区矫正工作的重视。一是根据《_区全面试行社区矫正工作实施方案》要求，及时成立_街道社区矫正工作领导
小组，组长由街道党工委书记担任，成员有街道综治办主任、民政办主任以、司法所所长和社区警务队队长，办公室设在司法所，具体负责各项日常工作。
二是建立专业矫正力量与社会矫正力量想结合的矫正工作队伍。专业矫正力量主要由司法所工作人员组成。社会矫正力量是透过居委会推选出一批关心社区建设，热心社区矫正工作的老党员、退休干部，组建了一支22人的志愿者队伍。
三是制定_街道社区矫正试点工作实施方案，明确了_街道社区矫正试点工作领导小组职责，社区矫正试点工作办公室职责。四是召开社区矫正工作动员会。6月18日，_街道召开了社区矫正工作动员大会，辖区4个社区和社区警务队相关人员24人参加了会议，街道社区矫正工作领导小组负责人对今后社区矫正工作提出了具体要求，并对与会人员进行了相关业务培训。
2、严格管理，切实提高社区矫正质量。一是抓规范的同时抓创新。对各项日常管理教育工作真正做到从严出发，从细节出发，同时注意在工作中进行创新，保证工作成效。如在谈话教育时，严格按照分类管理的要求定期进行谈话，在谈话资料上注意与矫正对象的个人状况和当前的社会形势相结合。二是抓数量的同时抓质量。在分类教育、分类管理的基础上，对矫正对象的特点进行了分析，并结合每名矫正对象的家庭、技能、就业、心态等状况进行了再犯罪的可能性分析，并制定有针对性的矫正方案，为矫正工作的顺利进行打下了良好的基础。三是严格执行各类矫正措施，落实考核奖惩制度
按照分类管理分阶段教育的要求，严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度，对不能按时报到等违规行为给予批评教育或相应的处理。透过严格考核，充分体现了公平、公开、公正的原则，矫正对象的遵纪守法的意识、思想觉悟都有了很大程度的提高。
3、创新思路，认真做好社区矫正工作。为了规范矫正工作程序，充分发挥社区在矫正工作中的作用，社区相应成立了社区矫正工作小组，具体负责矫正对象的日常管理。9月28日在对矫正对象进行集中
入矫教育时，司法所工作人员、社区居委会工作人员、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加了教育培训会，规范了接收程序，并对入矫对象进行相关法律法规宣传，同时，告知其权利和义务，并提出要求和期望，使矫正对象在进入社区矫正期既感受到社区矫正的严肃性又感受到社区矫正的人性化，从而用心配合矫正工作，透过矫正悔过自新，重新融入社会。
存在问题1、居民对人民调解工作和法律援助工作的认知程度有待加强。2、社区人民调解员工作用心性、主动性不够，对待矛盾纠纷，主动介入性不强。3、社区从事司法行政工作人员，业务知识相对贫乏，对提高服务质量存在很大局限性。2018年工作打算1、加大普法宣传力度，开展两次“法律广场”宣传活动，营造良好的法治环境。2、每月分别到各社区开展“法律六进”活动，进一步提高居民群众对司法行政工作的认知度。3、进一步规范和完善社区级调委会组织建设、队伍建设和制度建设，发挥调解组织的职能作用，及时、认真、规范的调处各类矛盾纠纷。4、以提高个人素质和工作水平为目的，每月组织开展学习培训活动，主要学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。5、继续开展对弱势群体的法律服务工作，不断提升基层司法行政工作的服务质量。6、根据分类管理、规范管理的原则，进一步规范社区矫正工作程序，做好社区矫正对象的监管工作。7、深入开展调查研究，结合辖区的工作实际，不断创新工作思维，不断拓展基层司法行政工作的新思路，创造性地开展司法行政工作。
篇四：司法所党支部书记抓党建述职报告2022年
述职报告2022年在建交党工委的正确领导下，在公司班子成员及其他各部门同志的大力支持下，我担任公司党支部书记一年来，忠诚党的事业，严格要求自己，圆满完成上级党委下达的各项工作目标，为单位和谐、稳定和发展做出了一定的贡献。下面我就本人德、能、勤、绩、廉五方面情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。
一、主要工作1、德：我以诚待人，平时下基层联系群众，并积极开展谈心活动。在维护班子的团结与诚信方面，我始终以经济工作为中心，支持维护有利于公司发展的工作决策。“心底无私天地宽”，我始终以党员的党性严格要求自己的一言一行。在民主生活会上，我勇于承担责任，并检讨自己工作上的不到之处。自己深深懂得身上的权力是党和群众给的，“金奖银奖不如老百姓的夸奖”、“金杯银杯不如老百姓的口碑”，要做到“让党放心，让群众高兴”才不负组织的培养。2、能：在工作中，自己乐于接受新事物，能够看一些理论与技术书籍。近来认真学习了党的基础知识，阅读了一部分工具书，结合公司的实际，灵活掌握使用。我深深懂得“身教重于言教”，在工作中要求别人做到的，首先自己要做到。虽然自己文化水平不高，但在支部工作、工会工作、团支部工作、女工工作这些群团工作中以身作则，参与工
作布置，将具体要求、责任人、时间、节点等方面尽可能的与上级党委的要求和行政工作相吻合。
3、勤：我已有3O多年工龄，在工作中一直有比较强烈的事业心和责任心。工作从不拖拉，敢于大胆管理，大胆表态，如有差错决不推卸责任。努力按时按量地完成上级交办的各项工作。但在开拓进取、创造性地开展工作这方面本人还有一定的差距，有待于进一步提高和加强。4、绩：A．党支部工作(1)支部工作能正常有序地展开。制定了2022年度支部工作计划，召开了多次支部大会和民主生活会，尤其是班子民主生活会。通过会议统一了思想，提高了认识，为公司的各项经济工作、精神文明工作的顺利推进起到了思想、组织上的保障作用。(2)宣传和贯彻了中纪委相关文件，结合纪委监察的要求，和公司副职及中层干部鉴定了“廉政建设责任书’’；健全了廉政建设的层层落实制，使党风廉政建设责任落实到公司各中层干部。同时，通过开展党员干部防止商业贿赂和听取党史教育学习讲座，设置廉政建设举报箱，公开举报电话等形式，加强了党员干部的廉政教育，进一步加强群众监督和党内监督。(3)在组织建设方面，今年支部发展了二名党员，转正了三名党
员。从而使公司党支部增添了新鲜血液和活力。(4)在创建市优秀公司、区文明单位、全国安康杯市优胜单位的
工作中，自己能积极负责地参加、协调，具体工作上作布置和要求。同时对工会、团支部、女工等群众团体工作能理思路、定规划、作步骤，使群团工作得以顺利开展。
(5)始终以稳定的程度决定改革的力度，一切以经济工作为中心，但发展没有稳定的环境是不行的。在思想工作方面，与公司员工谈心不少于40人次，为企业员工的思想稳定做了点工作。
（6）开展的专题活动情况。6月份组织了“排堵保畅展高效”的灾害性天气应急预案演习活动，得到了上级领导的肯定；9月份，组织开展了“阳光下最可爱的人”征文和演讲比赛，讴歌了公路行业先进典型，弘扬了正气。11月份，组织了第二届公路养护技能比武大赛，一定程度上提高了公司的整体养护水平。
（7）坚持党管武装原则，加强企业民兵预备役训练。今年11月1日～16日，抽调预备役民兵赴奉贤南桥参加南京师工化营训练；12月16、20、21、23四天，在公司各项工作异常繁忙的情况下，抽调11名预备役士兵赴宝山杨行参加交通专业保障队伍阅兵训练。
B．工会工作(1)为提高工会班子的组织和领导能力，始终坚持工会工作例会制度，认真组织学习有关文件和资料，注重班子自身素质的不断提高。为全面贯彻落实上级工会的指示和精神，年初，工会班子人员根据公司实际情况，认真制定了年度工会工作计划，确定了每一项工作的时
间节点和具体落实措施，分工明确、责任到人、民主协商、雷厉风行，使工会各项工作始终保持着良好的运作轨迹，全面完成了上级工会布置的各项任务。
（2）7月份进行了上半年度“司务公开”上墙公示，8月份组织广大职工学习新《劳动合同法》，并邀请区劳动局有关专家进行讲座，提高员工自我维权意识。
（3）落实职工二批到湖南张家界疗休养计56人。分3批组织141名职工（干部例外）赴无锡太工疗养院进行健康体检计25万元。
（4）为充分保障员工的权益，为全体员工交纳补充养老金，办理了《职工团体意外伤残保障》、《女职工团体互助医疗保障》及《退休职工住院补充医疗互助保障》等，做到应保尽保。
（5）年初，工会对35名生活有困难和患病住院家属及残疾军人等进行了节日走访慰问，计10800元。
（6）盛夏期间，工会班子人员和党政领导一起深入一线，慰问了露天野外作业和夜间施工的员工达10次。
（7）积极组织参与公路设施迎世博三年整治竞赛流动红旗评比活动。为此，党支部抽调专人成立创建班子参与竞赛；经过全体人员的不懈努力，我公司参赛的南六公路中修专项整治项目工程全线顺利竣工，经考核组审查，该工程在2022年获得上海市公路管理处“区管省道平整度质量最佳路线”称号的基础上，荣获“工程质量单项流动红旗”。
（8）为贯彻落实上级工会布置的“当好主力军，建功‘十一五’
一一百万职工建功立业”主题活动，制定了“职工技术创新活动计划”，不断加强员工队伍建设，职工岗位创新能力不断提高，技术革新成果不断。积极参与区总工举办的职工科技节创新成果展，创新项目“沥青混凝土废料再生利用”、“TYS141YSC型清扫车控尘改进技术”以及合理化建议金点子TYS141YSC型清扫车小轮固定架安装等受到了区总工会的肯定与表彰。养护管理部自制的“桥梁养护维修工作船”由于其成本低廉、性能良好，得到了上海市公路处的肯定与推广。
（9）还积极组织开展特色帮困、结对献爱心活动，深入推进公司志愿者服务队活动。与南门居然结对帮困，无微不至照顾94岁孤寡老人陶美娟，开展定期和不定期献爱心活动，组织公司员工参与区志愿者协会的“让步行街亮洁起来’’等活动。由于志愿者活动的持续开展，公司被南汇区精神文明委员会、区志愿者协会评为“优秀志愿者组织单位”，体现了公司形象。
C．团支部工作（1）3月3日，公司科技服务队的志愿者朱刚、蔡君伟、张金祥、凌云、陶立伟5人参加了由南汇区团委、区志愿者分会举办的“学雷锋、做好事、树新风”为主题的为民服务活动。（2）3月9日，公司团支部组织全体团员青年赴西安拓展训练。活动拉近了员工之间距离，增强了员工的凝聚力与团队精神。（3）四月份，在党支部的倡议下，公司8名青年志愿者踊跃报名参加义务献血，完成了上级的指标。（4）继续创建工程管理部为――“市政局青年文明号”称号，全体成员认真负责的完成了全年的工作。为公司取得更好的成绩可而
做出了自己应有的贡献。D．女工工作
（1）年初开展了计划生育宣传月活动，出版了黑板报，并将相关宣传资料发放到了各个班组。
（2）三八节组织全体女工外出拓展培训活动，投入资金计12.5万。
（3）六一节为69名符合条件的职工子女发放儿童节日慰问金计7200元。
（4）为女职工购买了两年的团体互助医疗保险特种保险，积极组织女工听取全国总工会的女性健康知识讲座。诸多活动的开展，确保了女工权益得到维护和保障。
5、廉：自己在工作中始终保持清醒的头脑，“不该得的决不贪”。“知足者能常乐”，与那些过去共事过目前已下岗的同志相比，我已相当知足了。在组织党员学习关于党风廉政建设教育的同时，自己本人也同时接受了一次教育。尤其是上半年单位廉政建设方面发生了一些问题后，更加意识到党风廉政教育必须常抓不懈。9月份，在组织党员、干部开展党风廉政教育月的过程中，自己也认真学习，观看反腐宣传片，去周浦监狱参观，平时看一些“清风”一类的读物，在工作中增加透明度，自觉接受群众的监督，始终保持清醒的头脑。
以上分“德、能、勤、绩、廉”五个方面对工作作了一下回顾，但在绩的方面所讲的，是班子集体的成绩，有些工作作为个人仅仅是
参与其中。如果离开了班子成员的帮助、职工的支持及党委的关心和支持，自己将一事无成，所以本人在此特别强调说清楚。
二、存在的问题和不足1、本人脾气还是比较倔强，讲话容易随便表态，工作方法简单，做事有时候偏重感情用事。2、在抓干部、职工思想教育上不够有力，对干部、职工思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。3、由于岗位性质原因，对行政管理工作关心不够。
三、2023年努力方向
在新的一年里，我将在建交委党工委的正确领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真总结找出差距，开拓思路，全力开展好各项党务工作，使支部工作再上一个新台阶。
1、平时多看书、多学习，尤其是深入领会党的十七大精神，从理论素养的提高上，去克服自身性格急躁、易表态的不足。
2、抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以建立健全党员先进性长效机制为抓手，结合建交委“社区党建工作共建共联的实施意见”、“党员风采在社区”等主题教育活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
3、深入推行司务公开工作，逐步扩大司务公开的内容和范围，真正使司务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
4、坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设上的积极性和创造性。
述职人：***2022年10月
篇五：司法所党支部书记抓党建述职报告2022年
2022年抓党建工作述职报告4篇【党委书记抓党建工作述职报告】xx镇位于富锦市东南70公里，有24个行政村，30个党支部，其中镇属机
关支部6个，村支部24个，有党员566人。按照市委深入开展基层组织建设年和三创活动的安排部署，我镇党委以筑坚强堡垒、树先锋形象、保基层稳定、促镇域发展为主线，抢抓机遇，精心谋划，有力推动了镇域经济社会快速发展，加速了宏胜特色小城镇的建设步伐。现将我镇基层党建工作落实情况汇报如下。
一、各项工作开展情况(一)责任落实情况作为镇党委书记，抓党建是我责无旁贷的工作。在实际工作中，我始终坚持建立制度与责任落实相结合，从党委班子到党员干部，采取分担任务、明确责任的办法，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在年初的全镇重点工作推进会议上，与全镇30个党支部签订了目标考核责任状，对各支部的工作实行目标管理，要求他们对照责任状抓好谋划，抓好落实。并以此为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发村干部工作的积极性和主动性。截至目前，我镇30个党支部今年共发展党员30名。(二)三创工作落实情况1、突出民生抓创业，打造能干成事、能干大事的干部队伍。年初以来，我镇集中力量办成了多件百姓普遍关心的民生大事，这其中包括加强水利基础设施建设，共完成清淤土方36万方;下设涵管200节，受益农田面积近20万亩;在镇南建设大型的水利强排站，受益村屯10个，辐射农田面积14万亩;对通往镇内道路及中央大街进行拓宽，共完成道路工程15公里，镇内巷道28,579m2;关注教育发展，拟建立一座占地面积为1,500m2的标准化幼儿园，可彻底解决宏胜孩子上学难的问题;筹资10多万元重新修复了宏园广场，每晚有150多人在广场内健身娱乐，丰富百姓业余生活;完成14个村的安全饮水工程建设，村民喝上了符合标准的自来水;完成12个村村屯绿化工作，西河、育林两村已申报为省级生态村，为下步我镇建设国家级生态镇打下坚实基础;发挥村党支部
的作用，为农场、南林、育林三村实现整村土地流转，水稻连片种植面积达到5万亩;改变信访接待方式，村支部书记作为信访稳定的
影响和后果的，追究村党支部负责人责任。我们还实行镇干部包村制度，安排机关中层干部全部包村到户，有效推进了我镇的党建工作。今年，我镇以片为单位，组织开展了村情民意大调研活动，利用一个月的时间，对全镇30个村逐一调研把脉，全面掌握村情，在全镇上下形成了争先恐后下基层，求实、务实、抓落实的浓厚氛围。
(三)百部联百村活动落实情况我镇共有七个联建单位包扶七个村，在党委、政府的指导下进行驻村对接，积极的开展工作。例如我镇信用社包扶隆胜村，隆胜村因土地矛盾两委班子一直不健全，这直接导致了春季贷款滞后，没有村干部帮助协调贷款问题，村里春耕生产资金短缺严重。包扶单位了解到这一情况，帮助村里协调资金近700万元，极大的缓解了隆胜村村民春耕生产资金短缺问题。(四)解决基层党建突出问题落实情况结合组织建设年和三创活动，我镇重点对后进支部进行了指导、帮建工作。村屯的稳定取决于基层党组织的核心堡垒作用，对基层党建问题较为突出的党支部，镇党委、政府研究决定派农村工作经验丰富的镇干部到村任职党支部书记，开展组织党建工作。隆胜村是我镇后进党支部，党委指派镇干部王乃忠同志担任该村村党支部书记。他到村的
问题将在以后的工作中逐步解决。三、下步工作打算今后我镇将着重从以下几个方面抓好基层党建工作：一是继续抓好党委自身
建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对村党支部书记的管理和培训;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村党建工作新模式;四是把握好我镇和谐稳定的大好局面，进一步深化拓展三创及组织建设年活动，抢抓机遇，乘势而上，争取早日把宏胜建设成为一座特色鲜明的现代化小城镇。
党支部书记抓党建工作述职报告各位领导、同志们：
大家好!我叫xx，现任张村乡冯村党支部书记兼村委会主任。冯村村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以xx大精神以及xx届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以五好即一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准，对照冯村村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。一是在班子建设上，我们以建设核心型班子为目标，以党支部为核心，形成党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞一言堂，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。二是两委班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬
化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。
四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，冯村村村两委班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。
五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。
(二)大力加强党员队伍建设一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。四是加强党员学习。按三会一课的要求，组织身体好的党员集中学习。二、切实解决群众关注的重点热点问题一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。农村街巷硬化项目：投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.58m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm;河道治理三期项目：投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程;
春秋蔬菜建设项目：投资120万元，今年完成62栋，XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;
养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔800只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;
农业开发项目：新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。
三、社会经济全面发展一年来，我们坚持抓好党建促经济的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。四、健全各项规章制度，民主理财为了使阳光村务工程在我村得到更好的落实，我村XX年所开展的一系列项目，都严格按照四议两公开的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善更多1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。2、计划生育工作受到上级表扬坚持依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。
3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富大学生村官郑富强XX年10月投资40万元，成立了沁水县宏羽农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社XX年3月，被评为晋城市优秀农机专业合作社，XX年被评为沁水县大学生创业示范基地。此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。谢谢大家!党支部书记抓党建工作专项述职报告按照会议要求，现将本人履行“抓班子、带队伍”“
三是提升效能抓发展。严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法要求，完成XX年制种款兑付、低保评议、合作医疗、新农保等惠民实事的落实。认真组织党员群众评选了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“美丽家庭”等先进，通过各社召开社员大会，利用民主推选的方式选出了群众中的排头兵，激励了其他农户当标兵的积极性，展现了农村社会新风貌。
二、存在的主要问题及原因一是工作激情、动力不足。由于担任村干部多年，产生了安于现状的思想，缺乏创新精神。想问题、办事情站在群众的立场上思考的少，服务群众缺乏主动性，对群众反映的问题解决的不够及时，措施不够有力，遇到一些困难和问题有推拖现象，为群众排忧解难不及时。如在玉米制种产业中存在的部分深层次问题未能及时发现，对出现的问题不能及时协调，研究解决办法。二是社干部管理不严格，职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严，有时候群众来村上办事，村委会的门都还锁着，有些社干部不能和村上保持一致，对村上安排的工作胡乱应付，惠农政策也不能及时给群众宣传，致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。三是党员管理不严格，三会一课执行不严。虽然制定了党员“三会一课”、党员远程教育等相关制度，但这些制度都挂在墙上，大多数是为了应付上级检查，在党员“三会一课”制度落实中，虽然也召开了党员大会组织党员学习，但是党员参会率有时候比较低，导致党员自身素质不高，带头作用发挥不好。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，学习的自觉性、主动性不够。参加集中学习多，主动自学少，班子成员带头学习不够到位，没有做到先学一步、学深一层。四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽，一言堂，不能充分征求其他班子成员意见，导致班子成员工作积极性不高，不能大胆开展工作。五是进取意识不足，奉献精神不够。工作中讲回报的多、讲付出的少，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高，有时周末加班化解纠纷怨言大。一些班子成员自我要求不严格，有时不能遵守村干部工作及管理的各项规定或制度，参加集体劳动、
卫生整治等集体活动不够积极，以上率下作用发挥不够好。针对以上存在的问题，我冷静反思，原因主要体现在以下四个方面:一是对
党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，认为经济工作是硬任务，党建工作是搞形式，没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“
走访座谈，对群众反映的问题做到有回应、有结果，真心实意的为群众办实事好事；对于通村道路修建的问题，现在正在筹备当中。
（三）严格落实，进一步抓好制度执行。班子成员带头遵守《村级党务制度13项》、《三资管理制度》等制度，率先垂范，以身作则，为党员群众做好榜样。凡是涉及群众切身利益的重大事项和重要决策都要严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法的要求执行，切实维护好群众利益。在产业发展、惠民政策落实等事关群众切身利益的问题上，充分尊重和听取群众的意见，进一步拓宽群众增收渠道，解决群众增收难的问题。
（四）主动担当，进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构，促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地，大力动员农户调整农业种植结构，着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植；利用宏云养殖党群共富示范基地，辐射带动养殖业发展，逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业，不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作，修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度，用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯，结合村容村貌整治工作，扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作，面对面受理群众诉求，零距离化解疑难问题，做到党员干部全参与，信访群众全走访，村社农户全覆盖，确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村，力争做到“零上访”，切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务，切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。
党委书记抓党建工作述职报告【XX年党委书记抓党建工作述职报告】
今年3月，本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的
一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感一年来，我严格按照班子建设年和项目建设年的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。二、完善机制，认真落实党建工作责任制农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以班子建设年为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议4次，党务干部会议5次，开展主题实践活动2次。二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。
三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了党建带团建、党团共发展的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。
四是抓好党风廉政建设工作。建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。
四、创新思路抓亮点，服务大局促发展一是创新方式强覆盖。按照基层组织建设年的要求，积极探索两新党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个两新党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一书记项目，制订了书记项目实施方案。书记项目启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了平远慈橙和慈橙两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设平远慈橙标准化种植培训班、慈橙绿色防控项目培训班，发放了320份书记项目专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展强班子带队伍提高执行力
排头兵实践活动和创先争优比奉献活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展三查三评等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕生态经济这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。
更多四是创新平台强服务。以党代表工作室建设、使用和管理服务为载体，打造市、县党代表联系群众、服务群众的平台，充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用，切实帮助党员干部和广大群众解决生产生活困难。今年农口系统党代表工作室接访群众5人次，受理案件1宗，约谈案件1宗，两案均按期办理完毕;各级党代表撰写调研报告、意见建议5篇。积极引导各党支部和党员深入基层、服务群众，用党员干部的奉献指数来提升人民群众幸福指数。据不完全统计，今年以来，农口系统各单位党员干部帮助群众办实事好事175件，落实帮扶资金1100多万元。一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：抓队伍建设的措施不够实，党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求;以党建统揽农村各项工作的本领不够强，管党意识还需进一步提高，谋划工作的思路有待进一步拓宽，措施还需进一步强化。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开
辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。
以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!
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